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  • 陈勇
    陈勇老师,天元鸿鼎咨询集团首席顾问,实战派企业成长管理专家。曾在全球500强美资公司、中外合资企业担任总监、董事总经理,并任清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等知名学府的EMBA总裁班课程教授。 陈老师主讲公开课和内训多达三百余场,具有二十多年管理实践、管理咨询与培训辅导的丰富经验,注重将西方优秀企业的管理体系、工具方法与中国企业现状相结合,在利用实效培训解决企业人才发展问题时,帮助企业进行管理诊断,配套人力资源咨询服务,从而全面强化企业体质,在竞争加剧的市场环境中脱颖而出。 从业以来,陈老师培训了30多个行业近1000家企业,全案主持咨询辅导了近20个行业30多家企业客户,涉及医疗、金融、教育、餐饮、电信、石油、煤炭、电力、化工、房地产、工程建筑、交通运输、汽车制造、文化传媒等众多行业领域,帮助7家企业快速实现跨越式增长,并成为细分行业的领军品牌,其中3家企业实现中国及海外上市。 陈老师独家开发并建构的适应于中国企业发展现状的“基业长富”管理咨询体系—“实战、实用、实效”,将商业模式、战略规划与组织能力三大体系高效、协同地有机契合,精准定位中国企业经营业绩突破的关键点,系统性解决中国企业成长发展中的瓶颈性问题,鼎力支持中国企业实现战略宏图。
  • 时维钧
    ★中国人力资源协会会员、工商管理硕士、高级人力资源管理师 ★行动导图及知行合一商业应用系统(智行管理系统)创始人 ★原北京北大纵横管理咨询有限责任公司合伙人、高级培训师 ★ 5年政府机关、6年企业管理咨询(跨行业服务多家大型企业)、 10年企业经营管理(从普通职员一步步晋升为总经理、合伙人)工作经验 ★十余年来无论何种身份,讲师的角色一直未变,培训客户累计超过100家, 学员受众超过18000人,客户总体满意度超过96%……
  • 张云博
    中国中小企业业绩提升专家 中国数字电视职业指南频道特邀专家 亲自帮助客户成功招商上百场 亲自帮助上千家企业打造狼性销售团队 亲自辅导企业家成为招商演说高手成功率90%以上 亲自辅导上百家企业实现企业自运转,并且业绩爆炸式倍增
  • 周昀非
    周昀非: 中国经济管理大学EMBA 酒店高级职业经理人 注册职业培训师 国内著名酒店内训师 四川领尚国际培训顾问 重庆瑞尔戴斯酒店培中顾问 正成酒店管理有限公司总裁兼首席讲师

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共31位讲师 < 1/4页 >
  • 柳飞红
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:生产|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)
    讲师课程:1.关键人才管理理论模型、落地工具与实践案例 2.基于4P 模型的薪酬体系设计实战训练营 3.基于3I模型的绩效管理体系设计实战训练营 4.人力资源战略规划实战 5.高效执行力
    资历背景:著名人力资源管理实战专家、人才管理专家; 天津大学管理学博士; 哈尔滨工业大学管理学博士后; 高级企业培训师,高级人力资源管理师、高级经济师; 广东省人力资源研究会副会长、学术委员; 广东省高等教育管理类专家委员会专家委员、广东省高等教育人力资源管理专业专家委员会副主任委员; 广东省人力资源管理师联合会创会副会长,佛山市人力资源管理师联合会创会副会长; 中略管理咨询资深顾问、高级合伙人,多家培训机构特聘讲师; 曾任职于比亚迪、深圳斯比泰、北京锡恩、佛山公控、罗浮宫等企业中高层管理职务。在人力资源管理领域具有深厚的管理理论功底和丰富的实践经验,擅长于关键人才管理、人力资源战略规划、人力资源集团管控、绩效管理体系设计、薪酬管理体系设计等模块。 咨询和服务过的主要企业有:中国移动、中国电信、农业银行、湖南农商行、中国南车、三一重工、深南电路、信佳电子、蓝天高科、宅急送、天津安定医院、安吉网络、山西新发展、山西银光、深圳特力集团、深圳特发特力物业、达晨创投、深圳经理学院等。 【品牌课程】 1.关键人才管理理论模型、落地工具与实践案例 2.基于4P 模型的薪酬体系设计实战训练营 3.基于3I模型的绩效管理体系设计实战训练营 4.人力资源战略规划实战

    课程:2 客户评分:

  • 卢俊
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:1、全面薪酬体系设计系列 《全面薪酬体系设计“6+1”》,《薪酬体系设计案例分析》,《薪酬体系设计微咨询》,《薪酬管理体系设计辅导工程(2天1晚)》 2、全面绩效管理体系设计系列 《如 何有效的提取指标》,《目标管理与绩效考核》,《四步搞定绩效-基础班》,《全面绩效管理体系设计-提高班》,《绩效体系设计案例分享》,《基于KPI的 绩效管理体系》,《基于平衡计分卡的绩效管理体系》,《绩效管理体系设计微咨询》,《绩效管理模式创建辅导工程(2天1晚)》 3、其他人力资源系列课程 《非人力资源经理的人力资源管理》,《岗位说明书撰写实战》,《岗位价值评估工具应用实战》
    资历背景:薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 2014年人力资源专业讲师十强 南开大学工商管理学院MBA(工商管理硕士) 北大纵横等多家国内外咨询公司合伙人。 1976年出生,04年从事企业管理咨询和培训工作。 搜狐网、价值中国网特聘人力资源专家顾问,长期担任多家公司人力资源顾问。 崇尚案例教学,培训中所用所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例,生动有趣,启发性强

    课程:2 客户评分:

  • 阎金岱
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:中层管理者的角色定位 中层管理者的领导力 下属激励技术 下属培育与教练技术 目标管理技术 计划制定与管理技术 中层管理执行力 发现问题与解决问题 人力资源-薪酬制定 人力资源-绩效管理 人力资源-培训师系列训练
    资历背景:现为CMC国际注册管理咨询师,City&nbsp;&amp;&nbsp;Guilds国际职业培训师(高级)资质认证。自2008年开始从事专业培训工作。年均课程100场左右。大多为客户推荐或客户持续培训合作。

    课程:0 客户评分:

  • 吕学军
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:人力资源战略 人力资源规划 时间管理 招聘面试 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理
    资历背景:全国知名实战派人力资源管理专家; 课程以实战、实用、实效见长,能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富,讲解透彻,语言富有激情与感染力,让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。 尤其是在企业高级人才经营、卓越绩效管理方面有丰富经验和理论高度,他在多年HR工作实践经验中总结提炼而成的:&nbsp;“成长型人力资源管理模式”获得许多企业的高度认可和广泛运用。

    课程:1 客户评分:

  • 段磊
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《新经济下战略绩效管理与创新》2016版 《战略解码与战略规划》 《组织管控优化与设计》 《流程管理与制度建设》 《企业文化建设与实施方略》 《薪酬管理与股权激励设计》 《中层管理者职业素养与技能训练》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《情商与领导力》
    资历背景:汉哲咨询集团(国内第一家新三板上市管理咨询公司,股票代码:832830)创始人、董事长、首席顾问,国内著名的组织与人力资源管理专家、中国百强讲师、企业家型实战派讲师。 北京大学政府管理学院博士,清华大学经济管理学院硕士,北大汇丰商学院、清华大学、北京经理学院、宁波经理学院特聘教授;北京大学人力资源开发与管理研究中心咨询部主任,清华大学中国经济研究中心特聘专家,中国知名管理咨询专家,中华人力资源研究会理事,中企联管理咨询委员会理事,中国有色金属行业协会副理事长,国际项目管理协会(IPMA)资深专家,获中国人力资源管理成果优秀奖,最具影响力管理咨询专家,中国企业文化建设优秀奖,优秀人力资源咨询师,卓越管理贡献奖等数十个奖项荣誉。 10年多企业中高级管理经验,15年多的管理咨询及培训经验,咨询及培训客户超过1000家,著有组织及人力资源专著十余册。2005年中国人力资源管理成果优秀奖获得者,2005年最具影响力的管理咨询专家,2006中国企业文化建设优秀奖主创者,2009年山东科技创新一等奖主创者,2009卓越管理贡献奖获得者,多家企业的独立董事及长期管理顾问。 在《北大商业评论》等媒体发表文章300多篇,著有《战略编制与研究:聚焦十三五》、《企业集团管控:理论、案例与实践》、《依法治企:企业制度与流程建设方略》、《人力资源四维审计》、《分股合心:企业股权激励设计》等管理类专著十余册。

    课程:5 客户评分:

  • 张晶
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《如何通过组织规划与员工职业规划建设留住核心人才》|《个人的价值观如何与企业价值观相匹配》|《如何突破职业瓶颈期》|《约.哈利之窗开启自我认知的新视野》|《薪酬绩效管理》
    资历背景:CCDM中国职业规划师、高级人力资源管理师、山东大学MBA、职业规划及人力资源管理讲师、咨询师、PTT专业讲师,曾在苏宁电器、浙商文化公司、济容电站等企业或集团公司担任中高层人力资源管理工作16年,具有丰富的人力资源管理及六大模块操作经验,擅长设计企业薪酬绩效体系建设,熟悉家电、服装及综合商超连锁行业、制造业、咨询业各岗位的职责体系及晋升通道,对于组织规划与员工职业规划有独到见解。同时,热衷于青少年的职业规划教育与咨询和高考志愿的填报与专业的选择。曾多次参加大学校园职业规划公益宣讲活动,为广大校园学子指导就业择业规划。

    课程:4 客户评分:

  • 黄会
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
    讲师课程:人力资源规划 招聘与录用 和谐劳动关系管理 人力资源的培训和开发 绩效管理可以轻松做 现代企业的薪酬管理 在用工荒下的人力资源管理
    资历背景:国家高级企业人力资源管理师 国家高级培训师 副教授 专注于人力资源教练咨询与培训 知行合一的人力资源专家 卓博教育高级讲师 浙江省多家培训机构特邀人力资源课程讲师 现担任电力设备行业20强企业常务副总 擅长领域: 某大型女装品牌企业人力资源部培训主管 杭州兴达机械有限公司HR总监, 某大学人力资源研究所,担任浙江省电力服务中心绩效考核项目成员,操作过大型房地产集团公司的高层干部考核和薪酬体系。 专注于人力资源体系的咨询和培训近十年,在人员招聘与培训,薪酬体系,绩效考核,职业规划,员工关系管理等方面积累了丰富的实战经验。几年期间服务学员几千人,被评为学员最受欢迎的讲师。

    课程:3 客户评分:

  • 王东晖
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 计算机软件
    讲师课程:4P薪酬激励体系 4D绩效管理 组织变革 人际风格与有效沟通 人力资源管理(非人力资源)
    资历背景:德翰咨询合伙人。注册咨询师、中国科学院心理所特聘讲师、北京科技咨询业协会监事长。从事管理工作十余年,管理咨询工作13年。曾就职于中国科学院心理所、香港伟易达集团(北京)公司、中粮集团家佳康公司、北京工业发展咨询公司,历任助理研究员、资深顾问、部门总监、公司总经理。 曾获得浙江大学(原杭州大学)学士,中国科学院心理所心理学硕士、清华大学MBA学位。 曾亲身经历50家以上大中型企业的管理变革,结合企业实际形成了一套实战性很强的管理课程。

    课程:3 客户评分:

  • 李颖
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:服务业 酒店/餐饮
    讲师课程:餐饮酒店品牌连锁成本管控系统整体解决方案; 餐饮酒店品牌连锁经营分析系统整体解决方案; 餐饮酒店品牌连锁智能营销系统整体解决方案; 餐饮酒店品牌连锁绩效薪酬系统整体解决方案。
    资历背景:美国加州大学MBA 西班牙格雷斯汀(GALAHOTELES)国际餐饮连锁集团咨询顾问 天津长安运通投资集团执行董事 聚成股份华商书院酒店餐饮产业联盟总顾问 中商联、中烹协万名店长全国巡赛首席讲师 中烹协、聚成数据管理(互联网+)首席顾问 SPCC2009经营分析软件国家专利持有人 SPCC2009理论与实践著作权人 职业生涯:美国MERIT-LILIN资讯集团&nbsp;Four&nbsp;Seasons&nbsp;Hotels&nbsp;and&nbsp;Resorts(四季酒店集团)、西班牙GALAHOTELES&nbsp;北京圣淘沙&nbsp;皇城老妈

    课程:1 客户评分:

  • 刘艳坤
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
    讲师课程:《人力资源规划》《绩效设计》《薪酬设计》《激励约束机制》《劳动合同设计》《规章制度管理》《劳动争议处理》《劳动法解读》《社会保险法解读》《新劳动合同法解读》《社会保险、公积金、档案解析》《养老、医疗、工伤、生育、失业解读》等十二项深度解析。在各个环节中,帮助企业理顺劳动关系,构建和谐的“人力资源管理”,降低用人成本,规避风险与劳动纠纷。..
    资历背景:刘艳坤、实战派资深劳动法律法规专家、高级人力资源管理师(一级)、劳动法和劳动合同法专家组成员,原宣武区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员,北京市西城区人力资源理事会理事、资深培训师,曾在数家公司担任人力资源高级主管和法律顾问多年,长期致力于企业的战略薪酬设计、绩效管理设计、企业规章制度的制定、劳动争议处理、五险一金政策法规解读、劳动合同纠纷等领域均有深入研究,具有丰富的经历和办案经验。

    课程:1 客户评分:

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