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田欣

田欣 暂无评分

综合管理 国学应用

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组织情绪管理-企业心理辅导实务

发布日期:2015-03-03浏览:1370

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    1、员工辅导的基本模式
    团体辅导
    个人辅导
    工作室自助辅导的方式
    2、主动发现员工的需求
    工作任务类
    工作环境与工作氛围
    个人或家庭类
    一般性心理困惑及主要方法
    3、员工辅导的诊断
    心理障碍的排查
    清净心:不带任何分别心
    尊重:完整接纳、以礼待人、信任、保护稳私
    4、管理者的准备状态
    热情:关切、耐心、积极关注
    真诚:不带专业面具、不自我宣泄
    共情:体验情感
    交换
    惩罚
    5、员工辅导的常用错误模式
    冷漠
    说教
    6、员工辅导的四大步骤
    接受:倾听
    分享:自我开放法、认知调整法
    设范(找到正面理由):合理情绪疗法
    策划:行为疗法

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