高级培训顾问，实战TTT培训讲师

美国国际职业培训师协会会员。

◆教育背景及曾任职务：

==>教育背景：北京工业大学 工学学士、中国人民大学 经济学硕士

==>曾任职务：市场经理、培训讲师、培训经理、培训部经理等

◆书籍：

曾参与组建友邦保险公司讲师队伍，主导编写保险代理人培训体系课程大纲并进行授课，组建友邦保险第一支保险代理人兼职讲师队伍，编写兼职讲师管理制度

◆工作经验：

2002.1—2004.3  中国电信   网络工程师

期间，在中软网络培训中心，神州数码网络培训中心担任：Cisco CCNA认证课程讲师

2004.4—2005.3  中网迅驰网络有限公司  技术培训讲师

给山东，青岛，成都，长春，北京，福州等多家电信运营商讲解技术方案

2005.3—2007.1  美国友邦保险公司  培训讲师

1、配合公司业务发展对现有培训体系整合、规划、完善和管理；

2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3、做好培训前的沟通联络、场地、设备、资料等准备工作，组织培训效果评估，提交培训报告

4、培训课程的讲授，培训成果的评估和总结；

5、组织内部培训师的推荐和选拔工作，组织培训师培训，提高培训师队伍水平；建立集团各类课程体系；组织各类课程的内部开发和外部引进

6、建立了公司第一支兼职讲师队伍（初期50人），并进行讲师TTT及进阶培训

2007.1--2010.3  美国友邦保险公司  营销服务部经理

1、负责执行业务发展计划，完成分公司年度各项业绩指标

2、进行各层级业务团队的分层培训，巩固营销团队的发展

3、对本部门工作的规划和部门员工的培养和管理

4、组建销售团队内部讲师队伍，完善课程体系，提升讲师队伍的培训技能

2010.3—2011.6  民生人寿保险公司  培训部经理1、根据公司的发展战略制定并计划实施年度培训计划

2、负责编制培训年度预算，控制培训费用

3、负责培训需求的收集和分析，具体实施培训工作，制定培训计划并组织实施，

监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，搭建和完善培训体系

4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成课程的开发，并进行讲授

5、负责部门员工的培养和绩效考评

6、负责内部讲师团队的选拔，培训和组织建设

7、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资

2011.6—2012.6 汇丰人寿保险公司  培训经理

1、负责公司内部培训体系的搭建。

2、对汇丰银行和恒生银行客户理财经理的产品，销售技能，目标与绩效管理进行培训。

培训课程的研发与讲授。