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逆境管理逆境思考-台湾刘成熙老师(2天)

发布日期:2023-09-18浏览:855

  • 课程背景

    课程前言: 
    逆境,是指不顺利的境遇,在生活中遇到的困难与挫折,指不危害生命的情况下付出大于原有预期。人生不如意事十有八九。面对生活的困境、人生的逆境,你是轻易被打败,还是越挫越勇,把曾经的苦难化作成长的沃土?
    《道德经》说越是高手,越在逆境中成长。在经济环境好的时候,不管手头上的事业做的怎么样,大家的梦想都很大,就像雷军说的:“梦想总是要有的,万一实现了呢?”但在当前的经济形势下,很多企业最大的梦想就是“活下去!”普遍的共识是,未来两年甚至更久,日子都会比较艰难。
    如何面对逆境成为我们职场人必须面对的一道难关,我们应该认清自我,积极面对逆境,调整状态,继续出发,全力以赴。

    课程价值点

    授课方式 讲授、演练、案例分析、个案分析、小组讨论

    课程对象

    适合部门:培训/人资/业务/客服/行销/企划/经营管理/行政总务/财务/资讯/法务/税务/稽核
    适合对象:高阶主管/中阶主管/基层主管/一般人员/兼职人员

    解决问题

    课程目标:
    一、 重新认识逆境,面对逆境,学会逆境思考,主动思考改变
    二、 学会何面对挫折,分析挫折,掌握处理挫折的方法与激情
    三、 如何提高逆境商数,积极处理逆境
    四、 如何管理压力,学会把压力转化为工作动力
    五、 学会处理冲突,掌握冲突管理的技巧

    学员收获

    课程目标:
    一、 重新认识逆境,面对逆境,学会逆境思考,主动思考改变
    二、 学会何面对挫折,分析挫折,掌握处理挫折的方法与激情
    三、 如何提高逆境商数,积极处理逆境
    四、 如何管理压力,学会把压力转化为工作动力
    五、 学会处理冲突,掌握冲突管理的技巧

    企业收获

    课程目标:
    一、 重新认识逆境,面对逆境,学会逆境思考,主动思考改变
    二、 学会何面对挫折,分析挫折,掌握处理挫折的方法与激情
    三、 如何提高逆境商数,积极处理逆境
    四、 如何管理压力,学会把压力转化为工作动力
    五、 学会处理冲突,掌握冲突管理的技巧

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    刘成熙老师-精品课程-逆境管理逆境思考(2天)

    主讲:刘成熙老师

    授课方式 讲授、演练、案例分析、个案分析、小组讨论
    授课时数 2天12小时(AM9:00-12:00;13:30-16:30)

    课 程 大 纲
    序号 课 程 内 容 授课方式
    第一单元:重新认识逆境与逆境思考
    1、迎接新世纪的自我定位
    解问题OR换问题
    KACB的循环
    企业与人的终极目标
    提高思考水平才能找到答案
    2、什么是逆境
    3、逆境反应五大元素
    控制
    起因
    责任
    影响
    持续
    4、逆境的循环
    环境
    过程
    结果
    5、逆境会出现在哪里
    目标
    障碍
    自由
    6、認清自己能力
    7、主动积极的思考
    讲授
    个案分析
    小组讨论
    第二单元:如何面对挫折
    1、挫折的产生
    积极反应
    消极反应
    内在因素
    外在因素
    2、产生挫折的组织原因
    组织的管理方式
    组织内的人群关系
    工作性质
    工作环境其它
    3、挫折容忍力
    挫折具有差异性,表现
    挫折容忍力的影响因素
    讲授
    个案分析
    小组讨论
    第三单元:提高逆境商数技巧
    1、什么逆商-AQ
    2、逆境商数三类型
    3、AQ测试表
    4、如何提升AQ
    凡事不抱怨,只解決問题
    先看優点,再看缺点
    將當下的不幸,變成日後的幸亏
    5、积极的正视逆境
    6、做情绪的主人
    成功的催化剂---成熟的情绪
    情绪的解读
    情绪管理三步曲
    7、如何转化负面情绪
    8、如何提升挫折忍受力
    挫折的产生
    逆境商数
    逆境反应五大元素
    理性的想法
    非理性的想法及陷阱
    非理性想法的解套
    探索自己在逆境中的角色
    树立逆境的正确观
    分析负面思想
    采取行动
    9、积极处理逆境
    行动步骤
    积极掌握情势
    对抗逆境的方法---L、E、A、D
    热情、梦想与危机处理
    讲授
    个案分析
    小组讨论
    第四单元:如何管理压力
    一、压力释放
    1、 压力是如何产生的
    如何寻找压力源
    如何寻找自我设限的价值观
    外来因素的剖析
    如何透过问题分析解决程序降低压力面对现况
    2、 如何管理压力
    自我意识调整
    有效控制负面情绪的方法
    学习建立好习惯
    生理调整的方法
    如何协助他人舒解压力
    3、 如何释放压力
    压力释放仪式12招
    压力治疗放松小秘方
    讲授
    案例分析
    实际演练
    第五单元:处理冲突技巧
    一、AQ管理与冲突处理
    1、 冲突的形成
    形成冲突的一般原因
    不同层次冲突形成的特殊原因
    冲突形成的过程
    2、 冲突的影响与作用
    动态的变化
    积极与消极的影响作用
    冲突与组织绩效
    冲突者的反应与对策
    冲突过少的危害
    3、 冲突管理的课题
    冲突处理的向度与胜负模型
    合作冲突理论
    从冲突到学习
    积极的冲突观
    冲突管理的策略
    冲突管理的过程
    二、如何妥善处理冲突
    讲授
    案例分析
    小组讨论
    第六单元: 结语----上善若水
    讲授

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