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发布日期：2015-07-30浏览：1352

课程大纲

1、招聘的重要性
招聘为什么重要？
HR和用人部门在招聘流程中的角色与作用
招聘中常见的错误
2、招聘需求分析
岗位评估
如何完成工作分析
胜任力模型
3、招聘准备
4、招聘实施
面试
结构性面试
什么是结构性面试
如何进行结构性面试
行为面试
什么是行为面试
如何进行行为面试
面试中常犯错误
测试
背景调查