营销体系建设与团队打造
发布日期:2016-08-17浏览:6612
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                                                                                                                                课程对象总经理、老板、主管营销的副总、营销总监、营销经理、产品总监(或研发总监)、其他相关核心高管解决问题建设与团队打造课程时长6 H课程大纲第一部分 营销体系与营销战略
 1、企业管理中的十大乱象
 2、营销体系包括的内容与重要性
 3、企业战略发展的”四大死穴”
 4、企业的营销战略与互联网转型升级
 5、企业老板做应该做哪些事
 6、优秀企业家的运营管理思维
 7、企业成功的黄金法则
 8、工具:企业发展战略的ECIRM模型
 9、案例:从一个小印刷厂到产业集团的转型升级
 10、案例:新三板的奇迹,从3千万到56亿
 第二部分 营销计划与管控
 1、制定营销计划与预算中常见的误区
 2、当计划没有变化快,业绩完不成怎么办?
 3、如何准确的制定营销计划
 4、如何制定月度营销指导书
 5、如何用复盘来管控营销计划
 6、工具:一张报表看清营销能力
 7、案例:为什么月报、周报、日报都不起作用
 8、案例:王总公司的营销费用为何总是超标
 第三部分 营销团队打造
 1、如何招到理想的操盘手或营销经理?
 2、招聘中经常出现的误区与解决办法
 3、建队伍、带团队、管军团的区别
 4、建队伍的难点:只会搭班子不会收摊子
 5、换人与离职的秘诀
 6、企业互联网团队的设置
 7、工具:现场招聘1问20答工具的使用
 8、案例:企业中的组织部长
 9、案例:曹操的爱士与杀士
 第四部分 营销团队的激励与管控
 1、八招提升员工满意度
 2、营销团队的整体效能如何提高
 3、为什么员工不思进取?
 4、营销体系的管控之一:结果管控
 5、营销体系的管控之二:制度管控
 6、营销体系的管控之三:信息管控
 7、营销体系的管控之四:权利管控
 8、营销体系管理创新
 9、案例:松下幸之助的工作方法
 10、案例:创维集团总裁张学斌工作法
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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