切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
张连全

张连全 暂无评分

人力资源 培训管理

讲师官网:http://zhanglianquan.sougen.com.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

张连全二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

教学案例设计与应用

发布日期:2015-07-28浏览:1254

  • 课程价值点

    应用案例学习的方法,能够显示真正意义上的课程定制化设计或自主开发,让培训真正地响应业务需求;
    案例学习的方法是完全借助真实案例的形式,抛出一个个来源与实际工作的、高度情景化的问题,引导学员灵活运用已有的知识技能,提出针对这些问题的解决方案,从中实践性地提升工作能力;
    案例学习方法实施中关键的是案例的设计,根据不同需求设计适用的案例是案例学习方法的关键,也是显示真正课程定制或课程自主开发的重要方面;
    本课程的设计主要解决案例设计与应用方面,以及如何操作案例学习法的问题,学员通过本课程的学习,能正确运用案例设计和应用的技能实施案例学习的方法;

    课程对象

    企业内训师、管理人员

    学员收获

    1、了解好案例的必备要素
    2、熟知案例设计的流程和方法
    3、熟练应用案例学习方法

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    课程导入:为什么要应用案例学习法?
    第一部分 案例与案例选择
    什么是案例?案例的分类及选择
    案例难度的三个维度
    优秀案例应该具备的要素
    学员在案例学习中的角色
    案例:优秀案例的欣赏与分析


    第二部分 案例编写与练习
    案例编写的流程和方法
    案例素材收集
    案例问题设计技巧
    案例设计的注意事项
    案例编写演示(给定素材生成完整的案例)
    练习:根据素材编写一套完整的案例形成报告
    点评:根据学员编写的案例形成报告,老师进行点评修改

    第三部分 案例教学与案例教学法
    案例教学法概述
    案例教学常见的2种形式和3个特点
    案例教学实施四部曲
    案例应用情景练习
    案例教学反馈与总结的技巧
    练习:根据案例,学员引导大家进行情景实操演练(2天版可增加学员演练的数量)

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00